搜书吧 - 都市小说 - 重生后我成了老婆奴在线阅读 - 第371章 分奖金

第371章 分奖金

    有赵思源这个流量主在帮忙,他的剧一开播就不愁没流量。

    两人约定好,李峰回去就给许帆打电话。

    “一天五十套可以,只是这样一来,我们的经销商能拿到的货就更少了,是不是再加一条生产线?”许帆询问道。

    李峰沉吟片刻,继续道:“暂时没必要,口碑还没起来,这一波消费者买完后,不会有这么火爆。等她们出效果了,才会有下一批销售高峰。不过你可以先做准备,到时候直接加大生产。”

    “好的李总,每天的五十套需要派人送去他们公司吗?”

    “他们会派专人过来拿,直接一手交钱一手交货,不用太考虑我这边。”李峰特意交代。

    许帆放心的应了下来。

    李峰笑着交代:“这次宣发的效果很不错,是不是该给点奖励?”

    “这方面我已经准备好了,按照最近的销售效果,做了推算,大致可以算出他们能得多少奖金。”

    许帆顿了下,才继续道:“除了宣发,我们的包装部也需要奖励。”

    “这个你做主就行。”

    “好的李总。”

    两人聊完,许帆就给宣发部经理去了个电话。

    此时的宣发部,大家都在密切关注着网上的舆论。

    根据情况做适当引导,大家都很忙。

    孙睿更是一头扎进去,连着评论了不少人。

    正忙着,宣发部经理直接将孙睿叫到了办公室。

    再次面对这个上司,孙睿心里有一丝戒备。

    毕竟在王小二时,蔡经理可是一点都不让他露头。

    来了这里后,他的宣发方案大获成功,怕是也会惹恼这位经理。

    只是他没想到,经理坐在办公桌后面,笑着对他道:“小孙,这次做的不错。”

    孙睿心头更紧,脸上却扯了笑脸,赶忙拍马屁:“我只是提了个点子,都是经理您和部门同事一起帮忙完善的,如果不是你们,这事儿我一个人肯定干不了。”

    经理眼中闪过一抹诧异。

    这是个应届毕业生吧,竟然还懂得不抢功?

    看来老总们眼光是真的好啊,亲自招来的人就是比人事招的素养高。

    他笑道:“难得你谦虚,不过你的点子是核心,这个功劳你占大头。上面来消息了,这次我们宣发效果很好,凝脂的知名度一夜暴涨,宣发部要大发奖金。”

    一听到奖金,孙睿当即眼前一亮。

    这神情当然没逃过经理的目光,他心里反倒松了口气。

    好歹还年轻,喜怒形于色,有年轻人的直率。

    “这个月一共发五十万奖金,你功劳最大,一人独发十万,剩余四十万分给部门其它同事,有没有意见?”

    “十……十万?!”孙睿惊得瞪大双眼。

    他只是出了一个点子,做了第一次宣发,就能有十万奖金?!

    都够得上他两年的工资了!

    “嫌少吗?要不再给你多发两万?”经理试探的问道。

    孙睿连连摆手:“不用不用,十万够了!足够了!我的方案还是同事们帮我完善的,后续的执行也主要靠他们,如果分太少了对他们不公平。”

    他做梦都没想到这个主意值十万啊!

    而且他真不觉得这次宣发效果好全靠他。

    公司的同事们教他完善方案,推演可操作性,算成本,甚至找相关博主,如何打广告都是他们一同商议的。

    没有他们,他的点子最多掀起一点小水花,连现在热度的十分之一都掀不起来。爱读小说app阅读完整内容

    这点他很清楚。

    而且经理能单独给他十万,已经是部门最大头,怕是比经理还拿得多,这还不够吗?

    孙睿激动的给经理鞠躬,朗声道:“谢谢经理!”

    见他知进退,经理看他也更顺眼。

    经理起身,走到孙睿面前,拍拍他的肩膀:“都是一个部门的,不用太客气。以后多发挥你的长处,多出好点子,让公司产品热度上去,也帮公司多省点营销费。”

    “谢谢经理,您跟我以前在王小二的宣发经理完全不同!”孙睿激动之余,还不忘继续拍马屁:“您宰相肚里能撑船,不怕手下人优秀。”

    经理没料到他连这种话都说,一时还有些发愣。

    不过他到底是老油条,很快恢复过来,笑着道:“没能力的人总怕别人赶超自己。”

    他顿了下,继续道:“管理者就是需要知人善用,发挥你们所有人的优势给部门做绩效,帮公司挣业绩。你们有你们各自的能力,我也不差,论管理能力,你们可不如我,哈哈。”

    孙睿听得心潮澎湃。

    这个经理果然不同!

    腾龙集团也不同。

    他这条鱼,总算找到适合自己的鱼塘了!

    等孙睿一走,经理就将每个人按照功劳分配好奖金,发到部门群里。

    一看到要发奖金,部门群里一阵欢呼。

    经理直接道:“按照这次宣发的贡献度安排的奖金,有人多有人少。少的得努力了,争取下次超过前面的人。咱们部门可不兴吃大锅饭,一个个都铆足劲干!”

    “经理你怎么只给自己发五万?这奖金都排不上名啊。”

    部门里的人,发的最多的是孙睿的十万,最少的几千都有,跨度极大。

    不过经理才五万,这是大家没想到的。

    这种时候,部门领导不应该分最多么?

    经理发了个笑脸:“按照贡献度,我就值这么多。既然你们提了,下次我努努力,争取多贡献点多拿点。”

    原本分的少的人心里还不舒服。

    毕竟最高的孙睿有十万,他们连人家的十分之一都不到。

    可部门经理都只有五万,他们还能说什么?

    这就是真正的按劳分配,想要多发奖金,下次只能多努力了。

    部门环境并没有因为不均等而过于撕裂,反倒让人更憋着一股劲。

    孙睿偷偷看了眼旁边的女同事。

    这位女同事只有五千的奖金……

    恰巧女同事扭过头,跟他四目相对。

    孙睿赶忙扯了个笑脸。

    女同事咬牙切齿:“行啊孙睿,才来就出了这么大的力,把我们都给比下去了。”

    “都是同事们帮忙,我一个人能成什么事啊。”孙睿赶忙打哈哈。

    这会儿说错话可是要得罪人的。

    女同事冷哼一声:“你可别得意,下回我的方案指定比你强,到时候让你对着我的奖金流口水!”张家大爷的重生后我成了老婆奴